Кейс-менеджер, -менеджерка

БФ «Голоси дітей» — найбільший український фонд комплексної психологічної допомоги дітям і батькам, які постраждали від війни.

Ми виросли з волонтерської ініціативи у 2015-му на Сході України й уже понад 10 років підтримуємо родини по всій країні. Надаємо психологічну, психосоціальну та гуманітарну допомогу, захищаємо права дітей і працюємо над тим, щоб їхні голоси були почуті в Україні та світі.

За цей час нашу підтримку одержали понад 162 000 дітей і батьків. Більш як 95% родин задоволені отриманою допомогою.

Кейс Менеджер (ка) відповідає за комплексний супровід сімей з дітьми в регіоні — від оцінки потреб до вирішення проблем через координацію ресурсів, спеціалістів і партнерських організацій. Поєднує соціальну роботу, кейс-менеджмент і представництво інтересів сімей, а також бере участь у психосоціальній підтримці дітей і розвитку батьківських компетенцій. Взаємодіє з державними й недержавними структурами в мультидисциплінарній команді.

Що входить в обов’язки:

• Формування плану роботи, залучення ресурсів, спеціалістів і команди для задоволення потреб сімей з дітьми
• Організація та надання послуг із підвищення виховного потенціалу батьків та їхніх батьківських компетенцій
• Організація психосоціальної роботи з дітьми та їхнім найближчим оточенням із застосуванням міжвідомчого й мультидисциплінарного підходу
• Залучення мережі партнерських організацій, дотичних до ведення випадку (освітня, медична, юридична допомога, організація дозвіллєвої та іншої рекреаційної діяльності тощо)
• Надання благодійної допомоги
• Представлення інтересів сімей в організаціях державного та недержавного секторів
• Організація та надання послуг із підвищення виховного потенціалу батьків та їхніх батьківських компетенцій
• Моніторинг виконання плану роботи
• Ведення необхідної документації, зокрема звітної, передбаченої проєктом
• Виконання встановлених індикаторів
• Участь у підготовці соціальних історій та іншого контенту з метою висвітлення й популяризації роботи фонду

Що для нас важливо:

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, 5-денний робочий графік
• Можливість реалізувати свої ідеї
• Можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідування тренінгів та різних конференцій
• Конкурентна і вчасна винагорода за результатами співбесіди
• Робота в затишному осередку (лівий берег)

Чекаємо на Ваші відгуки та резюме із зазначенням бажаної фінансової винагороди.

Ми зв’яжемося з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам, протягом двох тижнів після отримання заявки. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — на жаль, цього разу ми не можемо запропонувати вам участь у подальшому етапі відбору.