Старший майстер з КВПтаА

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Організація та контроль роботи бригади з обслуговування та ремонту систем КВПтаА на виробничих об'єктах.
• Забезпечення своєчасного технічного обслуговування, діагностики та усунення несправностей в автоматичних системах.
• Впровадження та підтримка стандартів якості і безпеки у роботі з контрольно-вимірювальними приладами та автоматикою.
• Складання, коригування та контроль графіків повірки, калібрування і контролю придатності засобів вимірювальної техніки (ваги, датчики тиску, температури, витратоміри, аналізатори якості тощо).
• Організація капітального ремонту КВПіА, планове зняття приладів для обслуговування, їх подальше встановлення та фінальне налагодження.
• Вилучення з експлуатації несправних або зношених приладів, їхнє списання; формування квартальних та річних заявок на закупівлю нових ЗВТ та витратних матеріалів.
• Контроль за дотриманням правил експлуатації КВПіА безпосередньо у виробничих цехах ОЕЗ.
• Координація роботи слюсарів КВПіА та наладчиків, оперативний контроль дисципліни та оцінка якості виконання ними завдань.
• Співпраця з іншими підрозділами для підвищення ефективності виробничих процесів.
• Участь у плануванні технічного розвитку обладнання, пропозиції щодо вдосконалень і модернізацій.
• Ведення технічної документації та звітності.

Що ми очікуємо від тебе:

• Вища технічна освіта, бажано в галузі автоматизації, електротехніки або подібних напрямків.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років, з глибоким розумінням систем КВПтаА.
• Впевнене володіння методами діагностики та ремонту контрольно-вимірювальних приладів і систем автоматики.
• Вміння організовувати роботу команди, лідерські якості та відповідальність.
• Здатність працювати в команді, комунікабельність та уважність до деталей.
• Орієнтація на якість, безпеку і результат.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в одній з найбільших і найстабільніших агропромислових компаній України з лідерськими позиціями на ринку.
• Можливість професійного розвитку і кар'єрного зростання у динамічній сфері.
• Сучасні умови праці та підтримку колективу, де цінують і поважають кожного співробітника.
• Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії згідно з законодавством.
• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні.