Головний спеціаліст сектору комунікації

Про вакансію:

Регіональний сервісний центр ГСЦ МВС у Дніпропетровській та Запорізькій областях (філія ГСЦ МВС) запрошує долучитись до команди державних службовців на посаду провідного спеціаліста відділу юридичного забезпечення регіонального сервісного центру МВС у місті Запоріжжі.

Посадові обов’язки:

• взаємодія із засобами масової інформації (далі — ЗМІ), забезпечення в установленому порядку всебічного і об'єктивного інформування громадян про діяльність РСЦ ГСЦ МВС через ЗМІ та засоби комунікації;
• здійснення моніторингу інформації, що викладена в ЗМІ та інтернет-мережі про результати здійснення діяльності РСЦ ГСЦ МВС, підготовка за результатами моніторингу необхідних оглядів та їх надання керівництву РСЦ ГСЦ МВС;
• забезпечення функціонування офіційного веб-сайту та соціальних мереж РСЦ ГСЦ МВС, системного і оперативного оновлення інформації на ньому, відповідність інформаційній політиці Головного сервісного центру МВС — (далі ГСЦ МВС);
• координація заходів структурних підрозділів РСЦ ГСЦ МВС, спрямованих на реалізацію інформаційної політики ГСЦ МВС;
• підготовка тематичних матеріалів та програм для ЗМІ з актуальних питань діяльності системи сервісних центрів МВС;

• підготовка аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань висвітлення діяльності РСЦ ГСЦ МВС;

• взаємодія з органами місцевого самоврядування та громадськістю з питань проведення єдиної інформаційної політики системи сервісних центрів МВС.

Вимоги

• вища освіта
• вільне володіння державною мовою

Перевагою буде

• навички роботи з великим обсягом інформації
• уміння працювати в команді
• уважність до деталей
• володіння програмним забезпеченням за напрямами роботи:

офісні програми та документообіг: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Google Sheets, Google Forms, Adobe Acrobat.

Графічний дизайн та обробка фотографій: Figma, Adobe Photoshop, Adobe IIIustator, Canva.

Відеомонтаж та обробка аудіо: Adobe Premiere Pro, CapCut.

Ми гарантуємо

• офіційне працевлаштування
• стабільну та своєчасну виплату заробітної плати
• відпустки та соціальні пільги згідно чинного законодавства
• нормований робочий графік